Centro de conocimientos de IA personalizado para organizaciones sindicales y laborales

Centro de conocimientos de IA personalizado para organizaciones sindicales y laborales

La misión principal del movimiento obrero siempre ha sido construir un poder colectivo para ganar justicia y respeto para los trabajadores. En el siglo XXI, cumplir esa misión requiere no solo solidaridad y organización estratégica, sino también excelencia operativa. La labor administrativa de hacer cumplir los contratos, gestionar las quejas y comunicarse con los miembros es esencial, pero a menudo puede consumir tiempo y recursos de la labor fundamental de organización y promoción.

En este artículo se demostrará cómo la IA de Jon AI, utilizada en toda la empresa, es un poderoso «asistente del organizador digital» para el sindicato moderno. Basada en un marco seguro y privado de generación aumentada (RAG), nuestra plataforma transforma sus documentos más importantes, desde su acuerdo de negociación colectiva (CBA) hasta sus estatutos internos, en un centro de conocimiento vivo e interactivo. Demostraremos cómo nuestra solución integrada le ayuda a generar poder al ofrecer:

• Un «copiloto de inteligencia artificial» para todos los delegados sindicales: proporcione respuestas instantáneas y precisas a cualquier pregunta sobre el convenio colectivo, lo que permitirá hacer cumplir los contratos en el taller.
• Un proceso simplificado de quejas y arbitraje: automatice la documentación y el seguimiento de las quejas para garantizar un proceso justo y eficiente para todos los miembros.
• Preservación del conocimiento institucional: cree un archivo digital con capacidad de búsqueda sobre el historial de negociaciones, las quejas anteriores y las estrategias de organización para los futuros líderes.
• Fortalecimiento de la participación y la comunicación de los miembros: simplifique la creación de boletines, actualizaciones de campañas y comunicaciones oficiales.
• Un almacén seguro para los datos de los miembros y una estrategia de negociación: proteja la información más confidencial de su sindicato con un sistema de inteligencia artificial privado y cerrado que usted controle.

El desafío de los sindicatos modernos: construir poder mientras se ahogan en el papeleo

Incluso los sindicatos más poderosos se enfrentan a desafíos operativos que pueden desviar la atención de su misión principal:

• El contrato inaccesible: su acuerdo de negociación colectiva es la fuente de los derechos de sus miembros, pero a menudo se trata de un documento legal largo y complejo que resulta difícil de consultar e interpretar para los comisarios y los miembros en un momento de tensión.
• La rutina de las quejas: El proceso de presentar, rastrear y gestionar las quejas de acuerdo con plazos y procedimientos estrictos es una enorme carga administrativa que es fundamental hacer bien en todo momento.
• La «fuga de cerebros» de la experiencia: cuando un negociador, organizador o presidente de un sindicato experimentado se jubila, sus décadas de sabiduría estratégica y memoria institucional a menudo se quedan con él.
• Capacitar a un ejército de voluntarios: Capacitar y apoyar eficazmente a un elenco rotativo de delegados sindicales y activistas voluntarios sobre los matices de los contratos y los procedimientos de reclamación es un desafío constante.

Una «sede sindical digital» privada y segura para su organización

En Jon AI, creemos que los datos y la estrategia de su sindicato le pertenecen a usted y solo a usted. Nuestra plataforma se basa en un modelo de generación aumentada de recuperación (RAG) seguro y privado. Esto crea una «sala sindical digital» completamente aislada para los datos de su organización. Nuestra tecnología patentada Pastor garantiza que la IA aprenda y funcione *exclusivamente* a partir de sus propios documentos privados. Sus listas de miembros, sus estrategias de negociación confidenciales y sus expedientes de quejas nunca se exponen a modelos públicos y nunca escapan a su control. Esto proporciona el más alto nivel de seguridad y confidencialidad para sus miembros y su misión.

Asistentes especializados para apoyar la labor de su sindicato

Jon AI proporciona asistentes dedicados diseñados para las funciones únicas de una organización laboral:

• Para el cumplimiento de contratos y las quejas: este es su centro de poder. Cargue su CBA en el sistema como una «Política de la empresa» para que se pueda buscar en él al instante. Utilice el «asistente legal» para redactar «avisos legales» formales para cada paso del proceso de queja y arbitraje. Utilice la «Lista de tareas» del «Asistente de proyecto» para hacer un seguimiento de los plazos de presentación de quejas y asegurarse de que nunca se incumplan los plazos.
• Para la organización y las campañas: utilice el «Asistente de proyecto» para crear una «propuesta de proyecto» completa que sirva como su próximo plan de campaña de organización o contratación. Utilice el «Asistente de marketing y relaciones públicas» para redactar «noticias y artículos» para el boletín de sus miembros o para los «calendarios de contenido de las redes sociales» a fin de obtener apoyo.
• Para el gobierno y la administración internos: utilice el «asistente de administración» para gestionar los propios estatutos y estatutos de su sindicato como un documento de «política empresarial». Gestione su personal remunerado con el «asistente de recursos humanos» y lleve un registro de las finanzas de forma transparente con las funciones de «Factura» y «Recibo» del «asistente de ventas».

Del taller a la mesa de negociaciones: un caso de uso integrado

Imagine que un miembro del taller cree que se violaron sus derechos de horas extras. Con Jon AI, el proceso de defenderlos se transforma:

1. Aclaración inmediata del contrato: el delegado sindical, hablando por teléfono, pregunta al AI Chat: «¿Qué dice el artículo 8, sección 2, de nuestro convenio colectivo sobre la asignación obligatoria de horas extras los fines de semana?» La IA proporciona al instante la cláusula exacta del contrato.
2. Presentación de quejas sin esfuerzo: el administrador confirma una infracción. Ordenan a la IA: «Genere un formulario de queja paso 1 para la miembro Jane Doe, alegando una infracción de la sección 2 del artículo 8, el sábado 7 de junio». El formulario se genera, se rellena previamente y está listo para su presentación.
3. Construir un caso más sólido: meses después, el caso se someterá a arbitraje. El abogado del sindicato pide a la AI: «Muéstreme todas las decisiones de queja y laudos arbitrales anteriores relacionados con el artículo 8 de nuestro convenio colectivo». La AI, al estar repleta de registros históricos, proporciona una lista de precedentes relevantes, lo que permite al abogado construir un argumento mucho más sólido.

Este flujo de trabajo conectado permite a todos los niveles de su sindicato hacer cumplir el contrato con rapidez, precisión y confianza.

Una plataforma unificada para desarrollar y ejercer el poder de los trabajadores

Un sitio web estático o un disco compartido es solo un archivador. Jon AI es un socio interactivo e inteligente para su sindicato. Es la única plataforma que integra sus documentos más importantes (el convenio colectivo, sus estatutos y sus registros de quejas) con una potente IA conversacional que todos los comisarios y miembros del personal pueden utilizar como su experto personal. La CBA ya no es solo un documento que hay que leer, sino una base de conocimientos que hay que interrogar, una herramienta que hay que utilizar.

Beneficios comprobados para su sindicato

Como hemos demostrado, adoptar Jon AI es una inversión estratégica en la solidez y la eficacia de su organización. Al aprovechar nuestra plataforma, su sindicato logrará:

• Una primera línea de administradores empoderada: convierta a cada delegado en un experto en contratos, lo que se traducirá en resoluciones mejores y más rápidas en el taller.
• Un proceso de quejas más eficiente y eficaz: asegúrese de que el caso de cada miembro se tramite con coherencia, precisión y puntualidad.
• Preservación de la memoria institucional de su sindicato: proteja décadas de sabiduría negociadora y organizativa para fundamentar futuras luchas.
• Mayor participación de los miembros: libere recursos de las tareas administrativas para centrarse en la comunicación, la educación y la movilización.
• Seguridad inquebrantable para sus datos: proteja a sus miembros y su estrategia con un sistema de IA seguro y privado que usted controle.

¡Empiece hoy mismo

Jon AI está preparado para transformar su sindicato en una organización moderna basada en datos que genere poder a través del conocimiento. Nuestra plataforma está diseñada para ser intuitiva y fácil de usar, para que puedas centrarte en lo que más importa: hacer justicia para los trabajadores.