Amplíe las ofertas de trabajo formales con IA
¡Has encontrado al candidato perfecto! Jon AI Asistente de IA para toda la Empresa te ayuda a crear cartas de oferta de trabajo profesionales y acogedoras, ampliando oficialmente las oportunidades de empleo. Cierre el trato con una oferta bien elaborada.
Cómo funciona Jon AI:
- Introduzca los detalles del candidato y el puesto: proporcione el nombre, el cargo, la fecha de inicio y la compensación del candidato.
- Describa los términos clave: especifique la estructura jerárquica, el horario de trabajo, los beneficios y cualquier otra condición relevante.
- Incluya las contingencias (si las hubiera): indique las condiciones que deben cumplirse antes de comenzar a trabajar (por ejemplo, verificación de antecedentes o pruebas de detección de drogas).
- La IA genera la carta: Jon AI crea una carta de oferta de trabajo formal y legalmente válida.
- Revisa y personaliza: añade un toque personal o adapta la carta a la marca de tu empresa.
- Imprimir/exportar: imprima o descargue en formato PDF o Word.
Ventajas clave:
- Profesionalismo: dé una primera impresión positiva con una carta de oferta bien redactada.
- Claridad e integridad: asegúrese de que el candidato comprenda todos los términos de la oferta.
- Cumplimiento legal: incluya toda la información necesaria para evitar posibles disputas.
- Ahorre tiempo y esfuerzo: cree rápidamente cartas de oferta sin empezar de cero.
- Mayor tasa de aceptación: una oferta bien elaborada puede aumentar la probabilidad de aceptación.
- Organización (Pro): Guarde una copia bien redactada de sus cartas de oferta para que le sirva de ayuda en el futuro.
Más que cartas:
Utilice Jon AI para contratos, planes de marketing, propuestas y mucho más. Haga clic para ver todos los documentos que puede crear con Asistente de IA para toda la Empresa.
Proteja a sus mejores candidatos. Jon AI simplifica la creación de cartas de oferta de trabajo.
Comience Gratis
Formalizar la relación laboral con condiciones legalmente vinculantes.
Solicitud de empleo ToR
Elabore descripciones de trabajo claras y concisas para atraer a los candidatos adecuados.
Solicitud de permiso de ausencia
Solicite un período prolongado fuera del trabajo por motivos personales.
Solicitud de vacaciones
Programe un tiempo libre planificado del trabajo por motivos personales o de ocio.
Solicitud de autorización de viaje
Obtenga una aprobación previa para los gastos de viaje relacionados con la empresa.
Solicitud de licencia por enfermedad
Notifique a su empleador de la ausencia debido a una enfermedad o lesión.
Acción disciplinaria
Documente los casos de mala conducta de los empleados y las medidas correctivas.
Entrevista de salida
Recopile los comentarios de los empleados que se van para mejorar los procesos.
Carta de recomendación del empleado
Recomiende a un candidato calificado para un puesto en la empresa.
Aviso de advertencia para empleados
Emita una advertencia formal en caso de violación de la política de la empresa.